人才招聘

 生产主管
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、了解锂电池行业生产过程和特点,了解原材料的特性及供应渠道;
3、了解锂离子电池生产工艺、生产过程及特点;
4、熟悉锂离子电池pack工艺原理及生产过程与工艺;
5、至少两年以上的锂离子电池PACK生产管理经验,能绘制图纸;
6、至少了解一种工厂的质量体系管理。
岗位职责:
1、负责公司锂离子电池(18650、方型铝壳、方型聚合物等电动工具、AGV类、电动自行车类的电池产品)pack生产管理、生产工艺改进及生产过程控制;
2.协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题,优化生产资源,提升生产效率;
3、负责锂离子电池生产产品质量的控制和改善;
 
 
品质主管
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、有电池行业工作经验3年以上;
2、熟悉ISO9001质量管理体系,能够独立建体系;
3、善于运用各种品质改善手法,推动产品品质的持续改善;
4、善于沟通,激情有活力,富有团队精神。
岗位职责:
1、生产过程中产线品质异常问题的分析、改善、跟踪;
2、主导顾客投诉的分析、处理、改善;
3、品质检验相关标准文件的制定;
4、品质数据的统计、分析、改善;
5、供应商品质的管控;
6、本部门团队建设。
 
PACK工程师
岗位要求:
1、男女不限,本科以上学历;
2、在锂电池行业有同等职位3年以上经验;
3、能根据客户要求合理搭配保护板IC和MOS,熟悉PACK各工序的工艺流程并制定相应的SOP、MI等文件,懂结构优先;
4、能熟练运用CAD,Pro_E制图及Office软件。
岗位职责:
1、领导开发电动自行车,摩托车、电动工具、备用电源等锂子电池PACK;
2、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
3、锂电池PACK结构和保护板设计的分析改进、试做确认及评价以及图纸的绘制;
4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
5、掌握原材料性能发展趋势、材料特性,完成材料成本降低目标;
6、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
 
PACK技术员
岗位要求:
1、大学专科或以上学历,有2-5年以上锂电工程经验;
2、对锂电池性能和pack工艺熟悉,掌握锂电池pack的制作流程及工艺要求;
3、熟练工程制图,如AoutCAD;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力; 
5、思维敏捷,动手能力强;
6、心理素质佳,能适应高度压力的工作。
岗位职责: 
1、处理公司锂电池技术问题辅佐业务员的锂电池技术;
2、客户样品的策划制作,备案,规格书制作; 
3、协调配合车间技术员负责分析制程不合格原因,提出改善措施,验证改善结果。 
 
财务会计
岗位要求:
1、财务、会计专业,本科以上学历;
2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
岗位职责:
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
 
 
人事行政专员
岗位要求:
1、专科或以上学历,行政管理、人力资源管理等专业应届毕业生优先,年龄22-30岁;
2、熟练使用Microsoft Office Excel 、word办公软件,尤其擅长使用PPT;
3、工作思路清晰、行事稳重干练、思维敏捷,学习能力强,可以快速进入工作状态;
4、工作细致耐心,责任心强,能长期稳定工作,性格开朗,抗压能力强,具有亲和力。
岗位职责:
1、接待工作;
2、收发快递、信件,整理及保存公司的各项目资料;
3、负责发布招聘职位、预约面试,入职及离职手续办理;
4、整理、统计员工考勤资料及时更新维护人事信息;
5、办公用品的分发、采购及管理,完成上级交给的其它事务性工作。
 

样品员
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.1年以上的动力电池pack样品制作经验;
3.熟悉电池组装要求,知道电焊机、成本测试柜的操作;
4.熟悉多串保护板性能;
5.积极向上,有强烈的学习欲望。
岗位职责:
1.完成工程下达的指令;
2.完成样品的制成;
3.协助生产产品中的不良问题跟进;
4.分析和处理售后问题。

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